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无为解码
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       我们做老板的,是不是经常抱怨:为什么员工都不把公司当成家?为什么都不把公司的事当成自己的事?全公司就老板一个人操心,还得每个月都发钱养着他们,难道真的是员工人品不好吗?


       其实,员工不把公司的事当成自己的事是正常的,公司不是人家的,人家一个月只拿两三千块钱,凭什么把公司当成家?就好比,情人不会管你家乱七八糟的事情,只有变成了老婆,他才会管你家的事。所以,老板要想办法把企业的核心人才由“情人”变成“老婆”,也就是原来是让他们拿工资,现在让他们拿股份。

 

      这个案例中的老板,为什么每天那么忙,为什么公司所有的事情就他一个人操心?那是因为公司是他自己的,那些高管都是拿工资的,即便工资很高也不行,毕竟公司和他们没多大关系。后来老板改变了策略,给每个店的总经理分了股份,总经理由“打工仔”变成了“二老板”,公司一下变成他的了,所以效果立竿见影,业绩增长了两三倍,管理方面也不用老板操心了。


       所以,老板要把这个事想明白,不要心疼那点股份,不舍得给员工。其实,员工赚得多了,动力会增强很多倍,最后算下来,老板还是多赚很多的。就像案例中的老板一样,虽然分出部分股份,但是总体业绩却增长了两三倍,而且还得到了彻底解放。这个帐应该怎么算,每个老板都必须思考一下。